2006年進(jìn)入東汽風(fēng)電事業(yè)部。陸續(xù)從事:機(jī)組現(xiàn)場安裝;服務(wù)工作(機(jī)械)組織、技術(shù)指導(dǎo);現(xiàn)場機(jī)械維修;齒輪箱監(jiān)造。
小編:您在風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷?
沈?。?006年進(jìn)入東汽風(fēng)電事業(yè)部。陸續(xù)從事:機(jī)組現(xiàn)場安裝;服務(wù)工作(機(jī)械)組織、技術(shù)指導(dǎo);現(xiàn)場機(jī)械維修;齒輪箱監(jiān)造。
小編;您最近在忙什么項目/工作?
沈?。糊X輪箱監(jiān)造
小編:您覺得未來幾年中國風(fēng)電行業(yè)的發(fā)展趨勢?
沈健:大規(guī)模陸上裝機(jī)的情況不會再次出現(xiàn),而風(fēng)電機(jī)組的在維護(hù)、保養(yǎng)、改造等方面的需求,將成就新的巨大市場,而且是一個長期存在的市場。海上風(fēng)電發(fā)展的條件需要逐步完善和具備,大規(guī)模發(fā)展的時機(jī)還有待時日。
小編:您覺得未來的中國風(fēng)電運維市場商業(yè)模式?
沈?。猴L(fēng)電運維運作應(yīng)按照專業(yè)化、市場化的方式進(jìn)行。應(yīng)該建立起新觀念、新思路,經(jīng)營方式應(yīng)該符合風(fēng)電特點和現(xiàn)場實際。風(fēng)電運維運維部門與整機(jī)制造剝離勢在必行。
小編:您覺得目前中國運維市場最大的挑戰(zhàn)和機(jī)會是什么?
沈?。鹤畲蟮膯栴}是,運營商(業(yè)主)缺乏從根本上改進(jìn)設(shè)備運行狀況的動力,因此也就難以激發(fā)社會資金投入的積極性。然而,這個市場是客觀存在的,問題越多潛力就越大。運營商的問題緣于國有企業(yè)的弊病,隨著新一輪國企改革的深入和成功,勢必會使風(fēng)電后市場得到一個大的發(fā)展機(jī)會。
小編:您如何看國內(nèi)整機(jī)廠家紛紛涉足風(fēng)電后市場?
沈?。涸谡麢C(jī)市場需求的低迷狀態(tài)下,各企業(yè)希望在后市場尋找新的機(jī)會。但缺乏準(zhǔn)備、缺乏方法、缺乏長遠(yuǎn)打算。主要還是以向業(yè)主銷售配件為主,在現(xiàn)場服務(wù)上難有實質(zhì)性的突破。國內(nèi)企業(yè)長期不重視服務(wù),一下子難以轉(zhuǎn)變觀念。不在觀念上、思想上有所突破,是很難適應(yīng)后市場發(fā)展的需要的。
小編:有關(guān)風(fēng)電后市場的人才培養(yǎng)和技術(shù)儲備等有何探索和建議?
沈?。哼m合風(fēng)電現(xiàn)場工作的分配制度、能夠激發(fā)和調(diào)動人員積極性的管理辦法,是滿足后市場發(fā)展的必要條件。應(yīng)首先考慮人的需求,一切當(dāng)以人為本。以感情留人、以好的政策留人、以好的環(huán)境留人。這樣才能留得住人、管的住人。這是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。技術(shù)儲備方面,針對變頻器、控制器、發(fā)電機(jī)、軸承、齒輪箱、潤滑、聯(lián)軸器、振動診斷等方面,培養(yǎng)出既能解決實際問題,又有專業(yè)能力,了解和掌握工作機(jī)理、行業(yè)動態(tài)的專業(yè)人員。不能僅滿足于機(jī)組故障的排除,還應(yīng)該能夠開展故障預(yù)報工作。