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共計(jì)236篇文章

員工為什么不努力?說到老板心坎里了

近幾年來,越來越多的企業(yè)主感覺到現(xiàn)在是“人難招、人難管、人難留”。員工工作不努力是他們普遍的共識(shí)。在老板的潛意識(shí)里是“你辦多少事,我給你多少錢”。...    「詳情」

2015-11-03閱讀量:2121

年薪200萬的營銷老總,這樣罵不上進(jìn)的銷售!

你每月從老板手里領(lǐng)工資,老板給的錢多就多干點(diǎn),否則少干點(diǎn)。老板對(duì)你好的時(shí)候就多干點(diǎn),否則也少干點(diǎn)。...    「詳情」

2015-11-03閱讀量:2106

為何絕大部分創(chuàng)業(yè)公司都活不過5 年?

從技術(shù)到商品,需要走很遠(yuǎn),而從一個(gè)想法要到能被人認(rèn)可,到能產(chǎn)生實(shí)際的價(jià)值和收入、利潤,恐怕是一樣的遠(yuǎn)。...    「詳情」

2015-11-02閱讀量:1030

員工更需要管理還是激勵(lì)?

某公司一名清潔工,本來是一個(gè)最被人忽視的角色,卻在一天晚上公司保險(xiǎn)箱被竊時(shí),與小偷進(jìn)行了殊死搏斗。事后,有人問他的動(dòng)機(jī)時(shí),答案卻出人意料。他說:“總經(jīng)...    「詳情」

2015-11-02閱讀量:1036

什么樣的“懶人”是企業(yè)需要的?

在一個(gè)分工協(xié)作的組織內(nèi)部,勤者與懶者都是不可或缺的。大量勤者的存在,是一個(gè)組織賴以生存的必要條件。...    「詳情」

2015-11-02閱讀量:1033

淺談風(fēng)電企業(yè)行政管理人員綜合素質(zhì)提升

企業(yè)行政管理工作需要很強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,對(duì)企業(yè)行政管理人員的要求越來越高,特別是在“資產(chǎn)總額大、崗位定員少、人員結(jié)構(gòu)不穩(wěn)...    「詳情」

2015-10-07閱讀量:0

這就是很多企業(yè)倒閉的真正原因(深度好文) 企業(yè)管理

這就是很多企業(yè)倒閉的真正原因(深度好文)

從前有座山,山里有座廟。一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒水吃??偹碌姆秸纱笕说弥闆r后,就派來了一名主持和一名...    「詳情」

2015-09-24閱讀量:2199

不得不看!公司如何留住員工? 企業(yè)管理

不得不看!公司如何留住員工?

現(xiàn)在很多年輕員工離職的頻次和速度很快,一點(diǎn)顧忌都沒有,而且,公司給出的條件在行業(yè)也算是中高等水平,但就是留不住員工,不知...    「詳情」

2015-07-08閱讀量:4207

一位年輕女董事長的忠告:如果不想窮下去就請(qǐng)看 ! 企業(yè)管理

一位年輕女董事長的忠告:如果不想窮下去就請(qǐng)看 !

記住,平均每天看電視超過三個(gè)小時(shí)以上的,一定都是那些月收入不超過兩千元的,如果你想要月收入超過兩千,請(qǐng)不要把時(shí)間浪費(fèi)在電...    「詳情」

2015-07-08閱讀量:3340

中國式小老板總是創(chuàng)業(yè)失敗的原因,精辟! 企業(yè)管理

中國式小老板總是創(chuàng)業(yè)失敗的原因,精辟!

中國企業(yè)最常見的聚散模式——公司創(chuàng)辦之初,合伙者們以感情和義氣去處理相互關(guān)系,制度和股權(quán)或者沒有確定,或者有而模糊。企業(yè)...    「詳情」

2015-07-08閱讀量:3408

老板,你能請(qǐng)我父親吃頓飯嗎? 企業(yè)管理

老板,你能請(qǐng)我父親吃頓飯嗎?

一天,父親打來電話說,要來住一段時(shí)間。其實(shí),我知道,父親不過是想來看看我生活得怎么樣,住在哪里?工作環(huán)境如何?有沒有朋友...    「詳情」

2015-07-08閱讀量:3452

從“冰桶游戲”談未來管理

最近,一個(gè)名為“冰桶挑戰(zhàn)”的游戲在互聯(lián)網(wǎng)上大熱,與之前的活動(dòng)不同,此次活動(dòng)的主要傳播者為科技大佬和娛樂名人。在社交網(wǎng)站上,你可以看到微軟董事長比爾·蓋...    「詳情」

2014-08-30閱讀量:1496

綠茶餐廳火爆背后的秘密七大武器 企業(yè)管理

綠茶餐廳火爆背后的秘密七大武器

每天排隊(duì)1-2個(gè)小時(shí);5年間發(fā)展到30家連鎖店,目前0關(guān)店;人均消費(fèi)僅60元,但每家門店都盈利;單店日客流超過1500人次,這家餐廳名字...    「詳情」

2014-08-04閱讀量:2393

華能新能源:無限“風(fēng)光”在險(xiǎn)峰

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2014-07-22閱讀量:1634

人才選用育留之人才標(biāo)準(zhǔn)

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2014-02-08閱讀量:1377

諸葛亮管理思想縱橫觀

諸葛亮的戰(zhàn)略思想、治國思想對(duì)魏晉以后的國家管理產(chǎn)生了重大影響,他的法治思想、軍事思想和經(jīng)濟(jì)思想也有著一定的歷史建樹。從諸葛亮的“隆中對(duì)”、魯肅的“江東...    「詳情」

2014-02-08閱讀量:2685

從南山風(fēng)電一期看價(jià)值管理

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2013-12-27閱讀量:1600

哲理故事-珍惜過錯(cuò)

董事長早早來到會(huì)議室。營銷副總經(jīng)理蓋比已坐在椅子上,并沖他禮貌地打了招呼。董事長用嚴(yán)厲的目光掃了他一眼,沒答理他。...    「詳情」

2012-11-29閱讀量:3057

管理故事-開花的佛桌

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2012-11-29閱讀量:2628

張伯苓先生以身作則戒煙

我國著名教育家張伯苓,1919年之后相繼創(chuàng)辦南開大學(xué)、南開女中、南開小學(xué)。他十分注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育,并且身體力行,為人師表。...    「詳情」

2012-11-29閱讀量:3035

會(huì)銷難題:如何建設(shè)穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì)

當(dāng)今會(huì)銷人才越來越難求,更難留。做會(huì)銷,很多管理者都會(huì)出現(xiàn)人累心更累的境地。會(huì)銷人有的淺嘗輒止,有的畏之如虎,有的如食雞肋,只有少數(shù)堅(jiān)持下來,做得風(fēng)生...    「詳情」

2011-06-18閱讀量:2731

企業(yè)文化

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2011-02-22閱讀量:2041

中國企業(yè)的快速成長的四大定律

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2010-07-20閱讀量:2535

管理者要敢于喝“沙子”

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2010-07-20閱讀量:1908

企業(yè)家成功的八個(gè)要素

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2010-07-20閱讀量:1838

管理三絕招:殺豬、訓(xùn)狗、用人

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2010-07-20閱讀量:8562

成功之道:一膽二力三功夫

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2010-07-20閱讀量:2564

“卒、將、帥、王”――管理者的成長史

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2010-04-12閱讀量:2783

企業(yè)管理中的四大問題,如何解決?

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2010-04-12閱讀量:2812

從中國徽商精神中領(lǐng)略成功之道

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2010-04-12閱讀量:1856

上司喜歡打醬油?

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2010-04-12閱讀量:2502

老板反感的十種員工

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2010-04-12閱讀量:2827

中小企業(yè)人才瓶頸如何解決

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2010-04-12閱讀量:2285

30歲前成功的十二條黃金法則

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2010-04-12閱讀量:2780

《十月圍城》中滲透出的執(zhí)行力

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2010-01-19閱讀量:3497

ERP助特變色彩飄揚(yáng)在全球-特變電工(德陽)電纜股份有限公司

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2010-01-12閱讀量:3731

揭秘職場中值得你跟隨的十種老板

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2009-12-21閱讀量:3148

可以讓你少奮斗10年的工作經(jīng)驗(yàn)

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2009-12-21閱讀量:4133

職場男人的攻“薪”技巧

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2009-12-12閱讀量:2223

創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該問投資人的10個(gè)問題

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2009-11-25閱讀量:3181

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