亚洲伊人成视频在线观看|亚洲图色自拍偷拍|av主播在线播放|久久桃花视频在线|美女免费视频一区|色婷婷久久久久久久|老鸭窝在线永久地址二|日本最新三级片不卡精品|亚洲视频熟女国产|欧美午夜天堂影视

當前位置: 東方風力發(fā)電網(wǎng)>商學院 >企業(yè)管理 > GE精減變革 如何打造30萬人的敏捷組織

GE精減變革 如何打造30萬人的敏捷組織

2016-06-06 來源:商學院 瀏覽數(shù):1213

30萬名員工分布于全球175個國家,分屬九大業(yè)務集團。試問,當市場出現(xiàn)一個微末的動向時,處于指揮中心的高層如何才能洞悉?從洞悉、決策到行動,需要怎樣的響應機制才能讓整個組織保持快捷靈敏?

  當下,GE正在進行一場深刻的組織變革。
  30萬名員工分布于全球175個國家,分屬九大業(yè)務集團。試問,當市場出現(xiàn)一個微末的動向時,處于指揮中心的高層如何才能洞悉?從洞悉、決策到行動,需要怎樣的響應機制才能讓整個組織保持快捷靈敏?
  一場精減變革便在這樣的背景下誕生,伴隨著這一變革的是GE業(yè)務回歸工業(yè)制造,2005年時金融占公司收入的28%,但近年來GE不斷地砍掉這些曾經(jīng)獲益頗豐的業(yè)務,并為數(shù)字領域的發(fā)展做戰(zhàn)略鋪墊。2014年,針對這一數(shù)字化轉型,GE也推出全新的價值觀“GE信念(GE Beliefs)”,強調(diào)客戶導向、速度、精益和學習,并將“快速工作法”體現(xiàn)在整個組織的管理運營中。
  GE如今的組織架構深刻地體現(xiàn)出以客戶為中心的特征。GE商店(GE Store)是整個架構的核心,GE數(shù)字集團、全球運營中心、研發(fā)以及全球增長組織是圍繞GE商店的四根支柱。這是一個虛擬商店的概念,意在讓集團成為一個整體,在全球范圍交流知識、技術和工具,實現(xiàn)研發(fā)共享、服務共享。給客戶的則是逛店的感覺,告訴客戶有哪些技術,可以解決哪些問題??蛻糁恍杳鎸σ粋€入口,背后是整合而成的30萬員工和各業(yè)務集團的產(chǎn)品,形成完整而系統(tǒng)的解決方案。
  從前端銷售來看,此舉將精減服務客戶的流程,提升反應速度,并以大規(guī)模協(xié)作的方式為客戶提供更為廣泛和高價值服務和方案。而內(nèi)部,GE商店的設立其實站在“同一個GE”的角度,先進技術、產(chǎn)品、軟件及分析可以在各個業(yè)務集團共享,服務模式可以在不同的業(yè)務集團共享,甚至一個國家和地區(qū)的能力也可以幫助GE其他國家和其他業(yè)務單元贏得訂單。此舉盤活了GE沉淀的技術和人才,不再只為一個專一的單元和地區(qū)服務,以此實現(xiàn)更快的業(yè)務增長與更高的收益,最后達成的結果是,讓GE整體比業(yè)務單元更有競爭力。
  全球運營中心(Global Operations)為集團各業(yè)務單元提供的服務共享是這一變革直接催生的產(chǎn)物。全球五大運營中心將原來各公司或各業(yè)務集團下轄的后臺支持部門集中起來,提供財務運營(包括稅務及固定資產(chǎn))、供應鏈管理、人力資源運營、商務運營、環(huán)境健康和安全等多個專業(yè)領域的共享服務,其中GE全球運營亞太中心落戶上海,為日本、韓國、澳大利亞、新加坡、印度等17個亞太國家和地區(qū)的業(yè)務提供共享服務。GE全球高級副總裁、全球運營總裁費士蒙(Shane Fitzsimons)說,“服務共享模式將大幅簡化和加速GE業(yè)務內(nèi)部流程和業(yè)務間協(xié)作。”
  GE運營中心的實踐
  整合是為了創(chuàng)造價值。GE全球運營中心組建的思路是剝離原有集團中的后臺支持部門,通過共享的方式提高服務效率,降低成本,同時讓各集團更專注于核心業(yè)務。但整合也并非易事,這意味著需要鑒別哪些工作需要留在原業(yè)務集團,便于快速響應,而哪些常規(guī)性的工作可以實現(xiàn)集團共享,減少不必要的人員和費用支出。分與合考量的基本點是效率、質(zhì)量和成本。
  在整合之前,單是分散在GE各業(yè)務集團的ERP系統(tǒng)就有500余種,數(shù)據(jù)類型和數(shù)據(jù)接口各有不同,給數(shù)據(jù)匯總分析統(tǒng)計造成了巨大的困難。財務上更是存在風險。供應商往GE不同的公司寄發(fā)票,一是寄錯,二是不見,三是發(fā)票存檔,如果找不到就是損失。在中國如果把這些財務流程集中到一個地方,無論是成本、合規(guī)上都會帶來很大的便利。而原先各業(yè)務集團各有各的流程。
  但是分與合的度也需要把握好,“65%左右的后臺服務職能轉由共享服務模式,還有35%留在業(yè)務集團,幫助他們快速響應。像航空集團合約需要非常深厚的專業(yè)支持,所以商業(yè)銷售團隊的后臺支持就由自己來做。”
  2012年全球運營中心剛組建時的服務項目是有12個,涵蓋財務、采購、海關、設施管理、薪酬、人力資源運營等在內(nèi)的多職能運營流程,其后服務項目擴展至目前的25種,人數(shù)也由2000人發(fā)展至8000人。
  作為快速工作法的產(chǎn)物,全球運營中心在自身的管理中也必須體現(xiàn)“敏捷”的特點。
  首先是考評方式的改變。在提升個人業(yè)績和成長的同時,強調(diào)團隊整體業(yè)績,并將此與高管激勵緊密結合在一起。以亞太區(qū)運營總裁李景濤( King Lee)為例,他不僅僅要完成亞太區(qū)運營中心的目標,還要兼顧其他四個運營中心。

【延伸閱讀】

標簽:

閱讀上文 >> 跨境電商掀起升級戰(zhàn) 唯品國際爭當標桿
閱讀下文 >> 虛熱的互聯(lián)網(wǎng)時代更需珍視踏實的制造

版權與免責聲明:
凡注明稿件來源的內(nèi)容均為轉載稿或由企業(yè)用戶注冊發(fā)布,本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息的目的,如轉載稿涉及版權問題,請作者聯(lián)系我們,同時對于用戶評論等信息,本網(wǎng)并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性;


本文地址:http://www.yy8811.cn/school/show.php?itemid=24621&page=1

轉載本站原創(chuàng)文章請注明來源:東方風力發(fā)電網(wǎng)

按分類瀏覽

點擊排行

圖文推薦

推薦商學院