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2016,企業(yè)不做好營(yíng)銷策劃沒有出路!
2016-01-11
來源:全球品牌網(wǎng)
瀏覽數(shù):1310
當(dāng)前,消費(fèi)者成長(zhǎng)的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們了解他們的速度。
當(dāng)前,消費(fèi)者成長(zhǎng)的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們了解他們的速度。
接觸了許多的老板和他們的許多產(chǎn)品,我悲哀的發(fā)現(xiàn),他們活得其實(shí)是很窩囊的。
產(chǎn)品為什么賣不出去?企業(yè)為什么瀕臨倒閉的邊緣?
原因當(dāng)然多種多樣,但抽絲剝繭的展開,我認(rèn)為無非是這么幾個(gè)字:賣點(diǎn)、模式和資源,許多企業(yè)恰恰是稀里糊涂,把特點(diǎn)當(dāng)賣點(diǎn),把形式當(dāng)模式,以及資源的優(yōu)劣尚未搞明白就敢來做市場(chǎng)。
你說,這不是找死嗎?
這幾年,市場(chǎng)群雄逐鹿,風(fēng)云變幻,各路豪杰前仆后繼,場(chǎng)面上一片喧囂。
作為藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人,我曾經(jīng)接觸海內(nèi)外許多企業(yè)老板,通過實(shí)地訪談、考察與調(diào)研,我深深意識(shí)到,他們的企業(yè)之所以過一段時(shí)間杳無蹤影,曾經(jīng)的豪情萬丈變?yōu)榭湛盏男心遥钜o的是戰(zhàn)略缺失導(dǎo)致的不能迅速融入市場(chǎng),不能迅速融入社會(huì)。其結(jié)果只能面臨對(duì)手的瘋狂進(jìn)攻和洶涌蠶食,以至于處處被動(dòng),最后被整個(gè)吞沒。
說簡(jiǎn)單點(diǎn),眾多企業(yè)死得快的原因在于沒有領(lǐng)悟和掌握好“一個(gè)中心”、“兩個(gè)基本點(diǎn)”的精髓。
這里的一個(gè)中心就是指圍繞市場(chǎng)精準(zhǔn)定位展開的資源整合;二個(gè)基本點(diǎn)則是指差異和創(chuàng)新。
特別是資源整合,需要企業(yè)在審慎的分析自身優(yōu)劣基礎(chǔ)上,借助天時(shí)、地利、人和構(gòu)造全新的市場(chǎng)價(jià)值體系和核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)調(diào)主觀和客觀互動(dòng),宏觀和微觀相融,運(yùn)用低成本營(yíng)銷理念為產(chǎn)品策略提供消費(fèi)者洞察。這方面藍(lán)哥智洋機(jī)構(gòu)是其理論的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者,活學(xué)活用公關(guān)策劃和內(nèi)容營(yíng)銷來迅速吸引眼球,讓同樣的產(chǎn)品賣出不同來,讓平凡的產(chǎn)品賣出不平凡來,為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值,從而用速度和夢(mèng)想引領(lǐng)未來。
事實(shí)上,如果自身不具備條件,完全可以借勢(shì)、借力、借助外腦的方法找到自身在市場(chǎng)上的著力點(diǎn)和突破口,如果指望想自力更生,一味的想通過漫長(zhǎng)歲月來累積經(jīng)驗(yàn),用個(gè)人奮斗累積資產(chǎn)的這種長(zhǎng)期一貫制的做法是可笑的,關(guān)鍵是時(shí)間和市場(chǎng)都不允許。
著名品牌營(yíng)銷專家于斐老師認(rèn)為,對(duì)于中小企業(yè)而言,低成本營(yíng)銷往往是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。
所謂的低成本營(yíng)銷,就是在充分考慮和規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的前提下,以最經(jīng)濟(jì)最合理的投入、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)最大化的利益回報(bào),這就需要企業(yè)能集中自身現(xiàn)有的資源,洞悉市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,針對(duì)消費(fèi)文化的多元格局,審時(shí)度勢(shì)走出一條細(xì)分化、差異化道路。同時(shí)通過多種宣傳手段的組合運(yùn)用,準(zhǔn)確細(xì)分,以盡快贏得先機(jī),搶占市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)銷售。
這正符合中小企業(yè)的情況,在整合自身現(xiàn)有所有資源的情況下,盡可能的找到適合自己的發(fā)展的方式,而不是一味跟風(fēng)追隨大企業(yè),失去自己本身的性格。
在產(chǎn)品高度同質(zhì)化的今天,企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是營(yíng)銷的競(jìng)爭(zhēng)。
一個(gè)沒有企劃概念的企業(yè),尤其是中小企業(yè)是很難在市場(chǎng)上立足的。
在《史玉柱自訴:我的營(yíng)銷心得》書中79頁有段話:市面上好產(chǎn)品太多,但做好的不到10%,核心原因就是策劃沒搞好,沒有過策劃關(guān)。在營(yíng)銷活動(dòng)中,付出的成本最高的其實(shí)是人的智慧,就是策劃的成本,而不是電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)推廣的費(fèi)用。
企劃的核心是確定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,要知道在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)追求的是結(jié)果文化,而不是歷史文化。因此,跳出傳統(tǒng)模式紅利的嬌寵,在平等、開放、透明中想方設(shè)法去吸引用戶追逐,并根據(jù)定位發(fā)展戰(zhàn)術(shù)營(yíng)銷。戰(zhàn)略規(guī)劃要求企業(yè)明確自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)與威脅,據(jù)此確定企業(yè)的發(fā)展方向和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,是寧做雞頭,不做鳳尾,還是寧做鳳尾,不做雞頭,是在對(duì)手薄弱之處出手,還是與對(duì)手針峰相對(duì),是追求短期利潤(rùn)還是在意長(zhǎng)期發(fā)展等都要有明確的企業(yè)規(guī)劃。在戰(zhàn)略框架的指引下,產(chǎn)品、價(jià)格、渠道,促銷等基本策略都可以迎刃而解。
要知道,一個(gè)產(chǎn)品的成功,一個(gè)企業(yè)的成功,都有其特定環(huán)境、特定背景、特定的組合,很多老板在取得成功后容易犯經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤,將過去某個(gè)產(chǎn)品的營(yíng)銷思維斷章取意的轉(zhuǎn)嫁到另一個(gè)產(chǎn)品上,這是很不合乎營(yíng)銷規(guī)律的,當(dāng)然也是永遠(yuǎn)不能成功的,只有把低成本營(yíng)銷融會(huì)貫通的運(yùn)用在企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)作的每個(gè)細(xì)節(jié),讓企業(yè)亮出在市場(chǎng)上的話語權(quán),坦坦蕩蕩的生存發(fā)展,那才叫真功夫。
為此,著名品牌營(yíng)銷專家、藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師提出,當(dāng)前企業(yè)做好成功營(yíng)銷策劃可借鑒3個(gè)步驟:1、概念造勢(shì):借助生動(dòng)故事,提煉個(gè)性賣點(diǎn),引爆消費(fèi)需求新概念;2、心理造勢(shì):提升利益主張,讓消費(fèi)者對(duì)品類產(chǎn)生強(qiáng)烈的期待心理;3、需求造勢(shì):增量服務(wù)內(nèi)涵,打造“情感+互動(dòng)+體驗(yàn)+功能”差異化訴求,開拓出龐大的潛在市場(chǎng)需求。此外,無論是品牌的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,還是以小博大,都需要?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái)來接納包容,企業(yè)更多的要考慮如何在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的征途中,明確戰(zhàn)略定位,堅(jiān)定奮斗方向,重塑管理理念,將產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售渠道、市場(chǎng)營(yíng)銷等環(huán)節(jié)充分聯(lián)系,發(fā)揮各環(huán)節(jié)中的優(yōu)勢(shì)資源,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),在互動(dòng)中為用戶留下美好的記憶,獲取利益最大選擇。
這其中,要記住,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,尤其要學(xué)會(huì)生產(chǎn)口碑,應(yīng)時(shí)刻讓自己置于危機(jī)狀態(tài)下,這樣才能保持清醒的頭腦,不至于在自我意識(shí)的依賴或等待中麻痹意志、喪失機(jī)會(huì)。
中國(guó)企業(yè)為什么死得快?想必原因已不重要了,日本管理學(xué)大師大前研一說過:只有那些總認(rèn)為自己的經(jīng)營(yíng)環(huán)境危機(jī)四伏,特別時(shí)刻關(guān)注各種壞消息的企業(yè),才有可能免于滅亡。
這話對(duì)我們是很好的警醒。
關(guān)注市場(chǎng)和了解市場(chǎng)的人們都會(huì)知道,假如一家企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有消費(fèi)者的接納和追捧,等待這家企業(yè)的只有倒閉和破產(chǎn)。為什么?理由其實(shí)很簡(jiǎn)單,產(chǎn)品成不了市場(chǎng)上流通的商品,生產(chǎn)的愈多,除了增加庫存其實(shí)質(zhì)就是生產(chǎn)資源的極度浪費(fèi)。
“于老師,我們企業(yè)成立快十年了,以往一直憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法辦事,今年開始想花點(diǎn)力氣搞品牌建設(shè),但我們不懂應(yīng)該怎樣來運(yùn)作品牌,今后能否吸引到風(fēng)險(xiǎn)投資或上市呢?因此想好好請(qǐng)教你!”
看來,這樣的問題還是比較普遍的。
怎么辦?在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代通過好好策劃讓用戶主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)已勢(shì)在必行!
著名品牌營(yíng)銷專家、藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師在清華大學(xué)總裁班講授《品牌營(yíng)銷策劃》時(shí)指出,隨著互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)者主導(dǎo)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了體驗(yàn)營(yíng)銷時(shí)代,從文化營(yíng)銷到廣告營(yíng)銷、概念營(yíng)銷再到整合營(yíng)銷、系統(tǒng)營(yíng)銷、價(jià)值鏈營(yíng)銷乃至解決方案營(yíng)銷,伴隨著營(yíng)銷節(jié)奏的變化,各家企業(yè)和品牌的內(nèi)涵也不斷得到了彰顯,市場(chǎng)開發(fā)重點(diǎn)隨之轉(zhuǎn)移到了用戶極致體驗(yàn)的角逐。
因此,企業(yè)不能活在過去而要活在未來!掌握優(yōu)勢(shì)不會(huì)新生,把握趨勢(shì)才會(huì)重生。
供不應(yīng)求時(shí)期,企業(yè)以產(chǎn)品為王;供過于求時(shí)期,企業(yè)以渠道為王;產(chǎn)能過剩較大時(shí)期,企業(yè)以用戶為王,用戶為王是企業(yè)經(jīng)營(yíng)最重大的轉(zhuǎn)變。
用戶為中心
經(jīng)營(yíng)企業(yè)要以用戶為中心,互聯(lián)網(wǎng)是實(shí)現(xiàn)用戶為中心的最好路徑,在互聯(lián)網(wǎng)上企業(yè)與用戶的距離最近,時(shí)間最短,任何時(shí)間與地點(diǎn)都能與用戶溝通信息,以最快的速度滿足用戶的需求。以用戶為中心就要求企業(yè)一切以用戶需求出發(fā),而不是從企業(yè)自身需求出發(fā),要從“IT”變成“TI”,“I”就是“我”,“T”就是 他,“IT”是先我后他,“TI”是先他后我,互聯(lián)網(wǎng)解決從“IT”向 “TI”的轉(zhuǎn)變。
經(jīng)營(yíng)用戶
企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品與經(jīng)營(yíng)用戶孰先孰后,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代應(yīng)將經(jīng)營(yíng)用戶放在經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品之前,首先要將用戶經(jīng)營(yíng)好,全心全意為用戶創(chuàng)造價(jià)值。經(jīng)營(yíng)用戶要著重把握五大環(huán)節(jié):
用戶定位。定位用戶是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的首要問題,應(yīng)在細(xì)分市場(chǎng)中明確定位好企業(yè)的用戶。
建立用戶群。按照用戶定位建立企 業(yè)的用戶群,構(gòu)建用戶群的最好辦法是大力發(fā)展用戶社群,對(duì)用戶要進(jìn)行分類,重點(diǎn)服務(wù)好“黃金用戶”。
與用戶互動(dòng)。企業(yè)通過與用戶互動(dòng),發(fā)現(xiàn)需求的 “痛點(diǎn)”所在,特別要強(qiáng)化用戶體驗(yàn),培養(yǎng)用戶的口碑和粘性,做到無互動(dòng)不商務(wù),無體驗(yàn)不商務(wù)。
用戶創(chuàng)造價(jià)值。用戶要參與產(chǎn)品的價(jià)值創(chuàng)造,企業(yè)通過迭代方式,使用戶參與產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),以適應(yīng)產(chǎn)品定制化和服務(wù)個(gè)性化的用戶需求。
員工自主經(jīng)營(yíng)。為用戶創(chuàng)造價(jià)值的主體是員工,企業(yè)要變革經(jīng)營(yíng)組織,建立員工自主經(jīng)營(yíng)體,直接經(jīng)營(yíng)用戶,為用戶創(chuàng)造價(jià)值。
記得任正非曾對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提出,企業(yè)活不下去就沒有未來,華為的價(jià)值評(píng)價(jià)體系要改變過去僅以技術(shù)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià),大家都要以商業(yè)成功為導(dǎo)向。高端手機(jī)若以技術(shù)為導(dǎo)向,賺不了錢,那你們的高端是沒有價(jià)值的,過不了三個(gè)月,高端就成低端了。如果只試探著科研,我們不反對(duì),但是你們?nèi)粢龀梢粋€(gè)產(chǎn)品,需要?jiǎng)e的業(yè)務(wù)來補(bǔ)貼,我認(rèn)為有必要在策略上好好分析。
回過頭看,當(dāng)今有許多品牌企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)更高的市場(chǎng)突破,無法真正體現(xiàn)品牌的個(gè)性文化與消費(fèi)魅力,其主要根結(jié)表現(xiàn)在他們只注重粗獷式的品牌炒作,而對(duì)集約化的品牌操作卻難有耐心去研究。
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