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如何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者!

2015-12-04 來源:學習說話技巧 瀏覽數(shù):1219

作為一個領(lǐng)導者,務必向最高標準看齊。我將領(lǐng)導力的基本要素歸納出34條,只要你用心去領(lǐng)會,用行動去實踐,我相信你一定可以成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者。

  作為一個領(lǐng)導者,務必向最高標準看齊。我將領(lǐng)導力的基本要素歸納出34條,只要你用心去領(lǐng)會,用行動去實踐,我相信你一定可以成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者。
  一、全方位的楷模
  1.通曉全情;
  2.身先士卒;
  3.全面并詳細地了解即將發(fā)生的事情;
  4.親臨現(xiàn)場;
  5.樹立個人威信;
  6.溝通、解釋、授權(quán)的能力;
  7.確保授權(quán)得到徹底地執(zhí)行。
  二、彈性化的駕馭
  真正的領(lǐng)導者是領(lǐng)而導之。他是導師、引導者、榜樣。他能進行調(diào)控、裁決并做出決定。但是,不管他做多少事,就是不能只知道指揮。在領(lǐng)導過程中,要保持“要求”與“引導”之間的彈性化。
  三、敏銳的洞察力
  成功的領(lǐng)導者不僅知道如何分派任務,而且也知道如何選拔未來的領(lǐng)導者。衡量未來的領(lǐng)導者是否合格,是否具備領(lǐng)導并完成任務的能力。能在活動中考察將要提拔的候選人,盯住善于思考,能夠調(diào)配人力、物力、有責任心并能完成任務的人。
  四、奉獻精神
  成功的領(lǐng)導者不一定是個工作狂,但他一定要做到對待工作責無旁貸。一項真正的事來需要懷抱使命感,并投入畢生的精力。使命感能鑄就偉大的奉獻精神。
  五、必勝的心態(tài)
  在任何特定的時候,都可以用銷售量、收入、利潤、產(chǎn)量等來衡量一個領(lǐng)導者。但是從長遠的觀點來看,成功是一種心態(tài),是一種達成成功的必勝心態(tài),是一種保證成功的必勝心態(tài)。
  遇到挫折,遇到失敗是很正常的、合理的。但是,這不是結(jié)論,應該把挫折看作是通往勝利道路上的考驗。
  六、果斷
  要認識到戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)之間的差別。戰(zhàn)略是一個總體的、全面的計劃,它包括目標。虞術(shù)是貫徹戰(zhàn)略的方法,包括逐步達成總目標和分目標。制定總體戰(zhàn)略時要堅定不移,但在制定戰(zhàn)術(shù)時要機動靈活。這種以不變應對萬變的領(lǐng)導方法,不但有助于確保組織目標與方向的一致性,而且還可以確保對具體問題與負面影響作出反應和判斷,一旦機會出現(xiàn)就可以充分利用。
  七、主動出擊
  很多領(lǐng)導者習慣于把軍事上的防御方法使用于商戰(zhàn)中,而不知道主動出擊。常言道,最好的進攻也就是最有效的防御。為了不給你的競爭對手提供牽制你的任何機會。防守的姿態(tài)往往會帶來驚慌失措和士氣的崩潰。直面問題、搶占市場、攻擊對手,你將一帆風順,士氣大振。
  八、決策能力
  領(lǐng)導藝術(shù)通常表現(xiàn)在怎樣把握時機選擇與可用資源之間的平衡關(guān)系。機會最容易在等待“完備”的條件時錯過。
  九、堅定信念
  領(lǐng)導者要堅定信念,全力以赴。如果你想推動事業(yè)順利發(fā)展,必須排除一切阻礙發(fā)展的借口。借口永遠是成功的絆腳石。
  十、不斷學習
  領(lǐng)導者不僅要閱讀領(lǐng)導學專家的著作,更要閱讀企業(yè)領(lǐng)導實干家的著作。補充知識是戰(zhàn)勝未來,戰(zhàn)用對手的唯一方法。閱讀的目的不是照本宣冬,而是擴大自己在戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)方面的眼界,更快、更有效地思考和解決問題的辦法,而不是碰到問題時驚慌失措。
  十一、始終要有備用計劃
  強而有力的領(lǐng)導者都注重計劃,這是生活環(huán)境和工作環(huán)境的要求。如果只制定單一計劃并死守這個計劃,無論這個計劃多么嚴密,都有失誤的可能。要想在多變的世事中發(fā)展下去并獲得成功,就需要有備用方案。
  十二、高瞻遠矚
  無論做什么事情,都要設法處于最有利的地位,要把競爭者推到不利的位置,但絕不能采取卑劣手段,要講究公平競爭,這樣做有助于你鞏固地位。不要目光短淺、只盯住既定目標,這樣會錯失沿途遇到的良機。領(lǐng)導者要信心十足地樹立目標,確保任務全部完成。制定目標要全面徹底,強有力的領(lǐng)導者不會錯過機會,也絕不會因為目光短淺而不注意到全局。
  十三、反應靈活
  反應靈活在任何時間都是一個重要的素質(zhì)。環(huán)境很少是長期固定不變的。不能對變化做出反應或是沒有及時預見到變化,往往會付出高額的代價,甚至會導致災難性的后果。但也不要任意改變進程,要投入時間和精力,找到完成任何的最有效方法。把這些方法確定為標準,然后盡可能的堅持貫徹這個系統(tǒng)。
  十四、了解部屬
  隨時注意并關(guān)心下屬的情緒狀態(tài),因為你是“領(lǐng)導者”,不要只以為收到的報告及其他情報都是真實的。提醒工作伙伴照顧好自己,避免過分勞累,在這方面你要拿出自己的誠懇建議,超負荷工作是得不償失的。
  十五,勇敢
  作為領(lǐng)導者,要準確無誤地確定“高地”在什么位置,并且要搶占它、堅守它。這個“高地”可能是技術(shù)優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、市場優(yōu)勢在必行、買方或賣方的特殊關(guān)系。對你來說,無論是什么優(yōu)勢,你的首要任務就是搶占它,并堅守它。
  十六、分析能力
  領(lǐng)導者要盡可能研究競爭對手的全部情況。不必總是到處去收集“絕密”信息。
  1.從公開信息開始研究競爭對手,往往會帶來額外的信息資源。
  2.從書籍、報刊和互聯(lián)網(wǎng)上搜集、整理、過濾信息。
  3.注意辨別真?zhèn)涡畔ⅲ诟偁幁h(huán)境中,要隨時留意競爭對手的行動,尋找弱點并攻擊其弱點。

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