?。?）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力與綜合協(xié)調(diào)能力。
　　負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃管理、審計(jì)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析統(tǒng)計(jì)、技改費(fèi)用核審等。
　　2. 人力資源部 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)與社保管理主管（崗位編號(hào)B4）
　?。?）本科及以上學(xué)歷。人力資源管理、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
　　（2）中共黨員。
　?。?）5年以上人力資源管理或相近工作管理經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　?。?）熟悉人力資源管理、社保管理政策和法規(guī)。
　　負(fù)責(zé)人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)、社保管理、住房公積金、年金管理、績(jī)效管理等。
　　3. 黨建研究部 黨建宣傳主管（崗位編號(hào)D4）；
　?。?）本科及以上學(xué)歷，黨建、新聞宣傳、企業(yè)文化或電力企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
　　（2）中共黨員，具2年以上黨齡。
　?。?）2年以上黨建研究、新聞宣傳和企業(yè)文化管理工作相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　（4）掌握黨建和思想政治工作政策動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和研究方法，具有調(diào)查、分析、總結(jié)研究的能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、新聞采寫、文圖音像編輯能力及公共活動(dòng)策劃、組織能力。
　　負(fù)責(zé)企業(yè)黨建調(diào)查研究、學(xué)術(shù)交流、黨建研究計(jì)劃制定與實(shí)施、黨員的教育培訓(xùn)和管理、新聞宣傳工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作等。
　　4. 項(xiàng)目管理部 工程管理主管或高級(jí)主管（崗位編號(hào)G3）
　?。?）工程類本科及以上學(xué)歷。
　?。?）5年以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
　?。?）熟悉工程建設(shè)管理的政策、法規(guī)，掌握基本建設(shè)管理程序。
　　（4）工程建設(shè)管理相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)（職）業(yè)資格。
　　組織基建工程設(shè)計(jì)審查、招投標(biāo)管理、工程管理，協(xié)調(diào)相關(guān)關(guān)系，協(xié)助設(shè)備管理與技術(shù)檔案管理。
　　三、招聘程序
　　個(gè)人報(bào)名→初選與資格審查→面試→筆試（必要時(shí)）→體檢→考察→院黨組研究確定初步人選→報(bào)集團(tuán)
公司審批→試用期六個(gè)月。
　　四、其他
　　1. 報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。下載并填寫《中國(guó)大唐集團(tuán)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院應(yīng)聘人員登記表》（見附件），并將《登記表》與相關(guān)證書掃描文件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證）一起以壓縮文件形式發(fā)至rzb-cdtyanjiuyuan@163.com，郵件主題命名統(tǒng)一為：“研究院+應(yīng)聘崗位+姓名”。
　　2. 報(bào)名截止日期：2010年2月10日
　　3. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
　　4. 應(yīng)聘者錄用后，簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。享受大唐集團(tuán)公司研究院規(guī)定的薪酬、保險(xiǎn)待遇。
　　5. 我院不負(fù)責(zé)解決聘用人員住房，戶口、家屬就業(yè)問題，同等條件下北京戶籍人員優(yōu)先考慮。
　　6. 工作地點(diǎn)：北京市懷柔區(qū)廟城鎮(zhèn)寬溝8號(hào)。
　　7. 聯(lián) 系 人：高先生
　　　聯(lián)系電話：（010）61686022。
　　　郵　　箱：rzb-cdtyanjiuyuan@163.com

附件：中國(guó)大唐集團(tuán)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院應(yīng)聘人員登記表