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蘇州特譜風(fēng)能技術(shù)有限公司2009年英才招聘公告

2009-07-31 來源:蘇州特譜風(fēng)能技術(shù)有限公司 瀏覽數(shù):5350


    性別:男女不限
    年齡:28-40周歲
    學(xué)歷:研究生(含)以上
    任職要求:
    1、熱能與動力工程專業(yè)或航空動力學(xué)、空氣動力學(xué)畢業(yè),研究生以上;
    2、英語六級以上,口語流利;
    3、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊協(xié)作精神,
    4、年薪10——30萬;
    5、參與公司風(fēng)力發(fā)電2MW項(xiàng)目的導(dǎo)入、轉(zhuǎn)換;
    6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目中的漿葉和風(fēng)輪進(jìn)行載荷計算;
    7、熟悉操作AUTOCAD、CATIA、ANSYS軟件;
    8、了解并掌握DBAQUS/BLADED軟件優(yōu)秀考慮;
    9、有兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者以上條件可適當(dāng)放寬。
8、機(jī)械結(jié)構(gòu)分析工程師
    性別:男女不限
    年齡:28-40周歲
    學(xué)歷:研究生(含)以上
    任職要求:
    1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè),研究生以上;
    2、英語六級以上,口語流利;
    3、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊協(xié)作精神,
    4、年薪10——30萬;
    5、參與公司風(fēng)力發(fā)電2MW項(xiàng)目的導(dǎo)入、轉(zhuǎn)換;
    6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目中的機(jī)械結(jié)構(gòu)分析、設(shè)計;
    7、熟悉操作AUTOCAD、CATIA、ANSYS軟件;
    8、了解并掌握DBAQUS/BLADED軟件優(yōu)秀考慮;
    9、有兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者以上條件可適當(dāng)放寬。
9、銷售助理
  1、限女性,22——28周歲,未婚;
  2、本科以上學(xué)歷, 英語, 文秘,貿(mào)易或其他相關(guān)專業(yè)
  崗位要求:
  1、英語聽書讀寫流利,大學(xué)六級以上,專業(yè)八級優(yōu)先考慮 可以進(jìn)行同步翻譯
  2、文字功底強(qiáng),可以獨(dú)立完成重要報告,能夠非常熟練的運(yùn)用所有Ofiice 軟件包括, Word, Exel, Power Point 等
  3、口才及溝通能力強(qiáng)
  4、計劃性,組織性強(qiáng)
  5、形象,氣質(zhì)好,談吐大方流利
  6、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班
  崗位職責(zé):
  1、協(xié)助銷售副總完成公司的周報,月報,預(yù)算等報告;
  2、協(xié)助銷售副總完成公司的PPT□ 商務(wù)策劃文件等;
  3、負(fù)責(zé)銷售副總客戶接待安排,出差,報銷等后勤工作;
  4、協(xié)助銷售副總監(jiān)督銷售部員工工作,報告收集等工作;
  5、協(xié)助銷售副總與其他部門溝通聯(lián)絡(luò),會議組織安排。

10、產(chǎn)品經(jīng)理

  性別:男女不限
  年齡:28-40周歲
  學(xué)歷:本科(含)以上,電力系統(tǒng)自動化,機(jī)械
  崗位要求:
  1、對風(fēng)電行業(yè)和電力行業(yè)有較為深入的了解
  2、對市場和用戶需求的分專業(yè)析能力;
  3、團(tuán)隊的組織管理和推動能力;
  4、協(xié)調(diào)溝通能力;
  5、一定的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
  6、掌握風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的技術(shù)服務(wù)知識;
  7、掌握一定的財務(wù)知識;
  8、掌握專業(yè)的市場知識;;
  9、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理技能;
  10、 扎實(shí)的電氣及機(jī)械基礎(chǔ)知識
  11、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),兩年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
  12、高級工程師或以上職稱
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)對市場信息,競爭對手信息進(jìn)行整理分析,提交市場報告
  2、負(fù)責(zé)對客戶,行業(yè)大會進(jìn)行產(chǎn)品介紹,宣講
  3、負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站,樣本,進(jìn)行編制
  4、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)
  5、負(fù)責(zé)部門組織構(gòu)建,人員管理
  6、負(fù)責(zé)為研發(fā)部門提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品反饋,研發(fā)方向

   注:有意應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)到郵箱中。公司將會通知面試。

郵箱: hrwanggh@126.com
 

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