由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主辦的“中國(guó)發(fā)展高層論壇2015”于3月21日-23日在北京釣魚臺(tái)國(guó)賓館舉行。全球政要、企業(yè)領(lǐng)袖、經(jīng)濟(jì)學(xué)家云集,分享智慧。航天科工高紅衛(wèi)、中航工業(yè)林左鳴、中國(guó)電科熊群力、中國(guó)海油楊華、華能集團(tuán)曹培璽、國(guó)電集團(tuán)喬保平、神華集團(tuán)張玉卓、中國(guó)電子劉烈宏、中糧集團(tuán)寧高寧、招商局集團(tuán)李建紅、寶鋼集團(tuán)徐樂(lè)江等10位央企老總發(fā)表演講,內(nèi)容涵蓋能源、環(huán)保、制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、糧食生產(chǎn)等各個(gè)領(lǐng)域。干貨搶先看!
中國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)需要協(xié)同和共享
中國(guó)航天科工集團(tuán)公司董事長(zhǎng) 高紅衛(wèi)
中國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),不僅需要技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,尤其是需要在理念上創(chuàng)新,即協(xié)同和共享。
過(guò)去五年來(lái),中國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值,2010年是15.7%,2011年是13.9%,2012年是10%,2013年是9.7%,2014年是8.3%,今年頭兩個(gè)月應(yīng)該是低于8.3%。也就是說(shuō)五年之間,中國(guó)工業(yè)企業(yè),工業(yè)增加值降低了一半。2013年美國(guó)制造業(yè)的員工數(shù)是1200萬(wàn),中國(guó)制造業(yè)的員工數(shù)是1.2億,但是這兩個(gè)國(guó)家,工業(yè)企業(yè)所創(chuàng)造的增加值相同。意味著中國(guó)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力,一個(gè)是在下降,第二個(gè)是水平還不高。
在世界互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)潮流的大趨勢(shì)下,中國(guó)企業(yè)應(yīng)該學(xué)會(huì)共享、協(xié)同,學(xué)會(huì)在協(xié)同中找到各自的利益,找到各自的成長(zhǎng)點(diǎn),找到一條適合于自己提升制造業(yè)水平的道路。否則,發(fā)展將越來(lái)越困難。
中國(guó)工業(yè)抓機(jī)遇同時(shí)需應(yīng)對(duì)兩大挑戰(zhàn)
中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司董事長(zhǎng) 林左鳴
“在武漢剛剛投資120個(gè)億建的一個(gè)低溫LTPS多晶硅的生產(chǎn)線,我們將采用了符合工業(yè)4.0或者是說(shuō)將來(lái)制造的目標(biāo),采取大量的生產(chǎn)自動(dòng)化,原來(lái)預(yù)計(jì)6000多員工,用了生產(chǎn)自動(dòng)化以后就減少70%的員工,降低了人口的投入。”3月21日,中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)林左鳴在中國(guó)發(fā)展高層論壇“工業(yè)4.0:先進(jìn)制造新標(biāo)桿”分會(huì)場(chǎng)做出上述表示。
林左鳴提出,無(wú)論是德國(guó)的工業(yè)4.0,還是英國(guó)的工業(yè)2050計(jì)劃,包括中國(guó)的兩化融合,目的都是希望能夠提高我們的生產(chǎn)效率,降低成本,尤其是降低人工成本。
而降低人工成本將帶來(lái)兩個(gè)挑戰(zhàn),一是勞動(dòng)力的素養(yǎng)要提升,二是勞動(dòng)力需求減少。林左鳴表示,一個(gè)工業(yè)的新的一種目標(biāo),比如說(shuō)2025也好,或者是工業(yè)4.0也好,都應(yīng)該看到既有機(jī)遇,也有挑戰(zhàn),我們不但要抓住機(jī)遇,而且要想出辦法很好的解決它存在的挑戰(zhàn)。我們需要采取措施,創(chuàng)造一些新的機(jī)會(huì)來(lái)給企業(yè),給所減少人員提供新的工作機(jī)會(huì)。