9月10日，集團召開2014年度培訓(xùn)工作會議，對集團各領(lǐng)域人才培養(yǎng)的先進團隊和個人進行了表彰，并通過專題報告、分組研討、總結(jié)發(fā)言等方式，研討和部署了集團培訓(xùn)工作。
　　在“集團2014年度人才培養(yǎng)獎”集體獎項的表彰中，風(fēng)電公司喜獲“棲鳳獎”。“棲鳳獎”是集團為表彰在人才培養(yǎng)和支持教員授課等方面優(yōu)秀的成員公司而設(shè)置的。風(fēng)電公司首次榮獲這一獎項，成為集團非核成員公司中首例獲此殊榮的公司。在個人獎項表彰中，風(fēng)電公司康書亭獲“集團最佳管理內(nèi)訓(xùn)師”稱號，成和祥獲“最佳兼職教員獎”，朱剛、江海濤獲“最佳師傅獎”，雷承杰獲“最佳培訓(xùn)管理員獎”。
　　在非核清潔能源板塊的分組研討中，集團及風(fēng)電公司領(lǐng)導(dǎo)共同就非核清潔能源板塊的培訓(xùn)發(fā)展進行了討論。研討中各種觀點相互碰撞，產(chǎn)出了很多建設(shè)性意見和建議。陳遂董事長代表非核清潔能源板塊做大會發(fā)言，提出非核清潔能源板塊下一步的培訓(xùn)工作應(yīng)著重加強與業(yè)務(wù)的協(xié)同和對接，盡快具備批量化培養(yǎng)運維人才的能力，加快項目開發(fā)、電力市場營銷和工程建設(shè)類培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā)，建立專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)路徑，為下一階段的培訓(xùn)工作明確了方向。