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【HR招聘專題】——金風科技誠邀您加入

2014-08-05 來源:金風科技 瀏覽數(shù):836

(2)負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程質量控制;
(3)負責產(chǎn)品出廠驗收、首件驗收、型式試驗。
2、負責產(chǎn)品質量問題協(xié)調處理、匯總、分析、糾防工作。
(1)對產(chǎn)品重大質量事故,進行質量問題處理,追蹤事故糾防措施的制定并監(jiān)督實行;
(2)負責產(chǎn)品過程質量控制記錄的檢查、收集、整理、存檔,對質量問題進行反饋,并提交質量報表;
(3)對產(chǎn)品質量問題的統(tǒng)計和分析;
(4)對產(chǎn)品質量指標、預算、質量損失的統(tǒng)計。
3、對供應商的管理。
(1)定期對供應商進行質量評價;
(2)依據(jù)《產(chǎn)品質量保證協(xié)議》條款對供應商進行質量處罰和索賠。
4、產(chǎn)品技術改進、變更的監(jiān)督執(zhí)行。
(1)技術改進、變更的監(jiān)督執(zhí)行;
(2)提出并參與產(chǎn)品技術優(yōu)化的申請及執(zhí)行。
【任職資格】
學歷:本科學歷,復合材料專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:五年以上質量、工藝、研發(fā)相關工作經(jīng)驗,熟悉葉片的工藝流程、質量控制。
專業(yè)知識職業(yè)技能:
1、熟悉ISO9000質量管理體系和審核程序;具有較強的溝通能力,與供應商能有效溝通,并有充分的推進廠家質量管理的相關經(jīng)驗;
2、具有獨立調查和解決質量問題的經(jīng)驗和能力,能嚴格執(zhí)行公司的相關流程。協(xié)助供應商制定整改方案或糾防措施并跟蹤驗證。

7、職位名稱:餐飲項目經(jīng)理
【崗位核心價值】
為員工創(chuàng)造安全、舒適的就餐環(huán)境,推進食堂餐飲文化的開展,提升員工滿意度。
【崗位職責】
1、主要負責食堂外包方管理工作,包括食堂外包方的引進、考核及評價工作;
2、主要負責公司餐費的審核、分攤、結算工作;
3、主要負責食堂資產(chǎn)的盤點、臺賬的更新;
4、主要負責調查員工對食堂工作滿意情況;
5、負責組織并實施對食堂的日常檢查工作;
6、負責每月組織伙委會成員及其它員工與食堂的工作溝通會;
7、負責組織并實施食堂的各種文化互動活動;
8、其它后勤支持工作;
9、完成上級領導交給的臨時性工作及項目。
【任職資格】
1、學歷: 大專 及以上學歷;專業(yè):賓館酒店管理、行政管理等相關專業(yè)
2、工作年限:工作經(jīng)驗 3 年以上
3、具有企業(yè)食堂管理或酒店大堂管理經(jīng)驗、餐飲文化宣傳經(jīng)驗。
4、熟悉基礎外語;
5、掌握計算機以及文字能力;
6、有較強語言表達能力;
7、較強的組織能力,溝通協(xié)調能力、公關能力等;
8、具有以下證書:學歷證書、駕駛證。

8、職位名稱:土木管理工程師

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