【任職資格】
教育水平 學(xué)歷：   本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：會計學(xué)(財務(wù)管理、審計學(xué)、經(jīng)營管理)
工作經(jīng)驗?zāi)晗?審計主管相關(guān)工作經(jīng)驗5 年以上。

3、職位名稱：培訓(xùn)項目經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
核心職責(zé)：根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)人才培養(yǎng)項目，為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才
1. 根據(jù)部門培訓(xùn)計劃，承接培訓(xùn)項目，確保培訓(xùn)項目順利實施。
2. 根據(jù)承接培訓(xùn)項目，完成需求調(diào)研，挖掘培訓(xùn)對象面臨真實問題。
3. 針對問題設(shè)計課程目標(biāo)，與授課講師溝通課程目標(biāo)與內(nèi)容，完成課程與講師開發(fā)，并對課程與講師進(jìn)行評審。
4. 將開發(fā)課程與講師資源提供給資源管理經(jīng)理進(jìn)行備案。
5. 設(shè)計整個項目實施環(huán)節(jié)，形成可操作的培訓(xùn)實施手冊與操作表單。
6. 負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)中心HR溝通培訓(xùn)相關(guān)事宜，完成學(xué)員報名、組織等環(huán)節(jié)。
7. 組織、監(jiān)控培訓(xùn)實施的各個環(huán)節(jié)，保證培訓(xùn)效果。
8. 整理培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)以及案例，形成培訓(xùn)評估報告。
9. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目所有發(fā)生費用的報銷。
10. 完成整個培訓(xùn)項目的宣傳工作。
【任職資格】
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)： 管理類及人力資源管理；
工作經(jīng)驗 3 年以上
具體要求：
針對受訓(xùn)人群準(zhǔn)確定義能力提升點，能獨立完成培訓(xùn)項目設(shè)計，組織并實施整個培訓(xùn)。
1.掌握培訓(xùn)需求調(diào)研工具以及培訓(xùn)項目設(shè)計的要素；
2.掌握培訓(xùn)的基本原理；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉辦公軟件操作；
5.責(zé)任心強。

4、職位名稱：FCBP
【崗位職責(zé)】崗位核心價值： 控制管理制造業(yè)務(wù)單元及國內(nèi)營銷相關(guān)的財務(wù)工作。崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)風(fēng)機業(yè)務(wù)費用預(yù)算，費用核算，費用控制；
2.負(fù)責(zé)風(fēng)機業(yè)務(wù)資產(chǎn)核算及資產(chǎn)管理；
3.負(fù)責(zé)風(fēng)機業(yè)務(wù)定額的編制和制定以及執(zhí)行情況監(jiān)督和分析；
4.負(fù)責(zé)風(fēng)機業(yè)務(wù)往來賬款的管理；
5.負(fù)責(zé)風(fēng)機業(yè)務(wù)存貨的管理，協(xié)同業(yè)務(wù)部門降低公司存貨，處理呆滯物料；
6.負(fù)責(zé)風(fēng)機業(yè)務(wù)成本的管理，協(xié)同業(yè)務(wù)部門解決成本相關(guān)問題；
7.安全管理職責(zé)：參照《安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)及各級安全生產(chǎn)職責(zé)》制度執(zhí)行。
【任職資格】
學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)： 財務(wù)，經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗： 4 年以上
具體要求：
1.熟悉會計準(zhǔn)則，稅法及其他國家法律法規(guī)
2.熟練使用Office，精通excel。
3.熟練使用ERP軟件
證書：會計從業(yè)資格證
基礎(chǔ)素質(zhì)：踏實、細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神.