6月18～19日，國電電力2014年風(fēng)電運(yùn)檢技能競(jìng)賽在國電和風(fēng)風(fēng)電開發(fā)有限公司西八千風(fēng)電場(chǎng)舉行。“國電電力工會(huì)為工會(huì)組織更好地圍繞中心、服務(wù)大局找準(zhǔn)了方向，彰顯了工會(huì)組織的作為，成為集團(tuán)公司工會(huì)系統(tǒng)的一面旗幟。”集團(tuán)公司工委負(fù)責(zé)人到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)國電電力培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才做法給予充分肯定和大力支持。

　　國電電力工會(huì)為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能新能源人才隊(duì)伍提升到戰(zhàn)略高度，充分發(fā)揮工會(huì)教育職能，持續(xù)推進(jìn)“員工素質(zhì)提升工程”，與生產(chǎn)和人資部門密切配合搭建各類技能競(jìng)賽平臺(tái)，先后組織了火電和水電運(yùn)行人員調(diào)考、電氣二次和熱控自動(dòng)化檢修人員調(diào)考、燃煤采制化競(jìng)賽、風(fēng)電運(yùn)檢競(jìng)賽、班組長綜合知識(shí)競(jìng)賽，一批優(yōu)秀技能人才通過競(jìng)賽脫穎而出，成為引領(lǐng)崗位學(xué)習(xí)、崗位成才的示范榜樣，極大激勵(lì)帶動(dòng)了一線員工鉆研技術(shù)、崗位成才的積極性。

　　多年來，國電電力在提升員工隊(duì)伍技能水平上做出了許多有益探索和實(shí)踐，初步建立了“以考代練、以賽促學(xué)、全員提升”的競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制，探索出了一條通過學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工職業(yè)發(fā)展通道，員工立足本職崗位，學(xué)習(xí)專業(yè)技能的比、學(xué)、趕、幫、超氛圍愈加濃郁，打造了一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍，有效促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)的提高。

　　據(jù)悉，國電電力將繼續(xù)加大對(duì)系統(tǒng)各單位技能培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，充分利用公司網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院，為員工立足崗位自學(xué)提供平臺(tái)和資源，建立健全公司、場(chǎng)站、班組三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，建立健全定期、定向、定目標(biāo)的技術(shù)培訓(xùn)體系和激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施，摸索出一條培訓(xùn)、考核、使用、待遇、發(fā)展一體化人才培養(yǎng)的新路子，為扎實(shí)做好“五篇文章”、全力打造“五個(gè)國電”、促進(jìn)管理效益雙提升提供了人力支撐和智力支撐。