會上，對公司2012年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀項目進行了表彰。
　　本次會議為期一天半，較之往年，出現(xiàn)了幾個大的變化，一是會議議程緊湊，會風(fēng)更加節(jié)儉樸實，二是大大增長了職工代表團審議、討論總經(jīng)理工作報告的時間。與會代表一致認為本次報告主題鮮明、簡潔有力，高度概括了公司2012年工作成果，對發(fā)展過程中存在的問題、機遇和挑戰(zhàn)思考精準，分析到位，提出的2013年工作思路清晰、舉措有力，明確了2013年株洲所“效益優(yōu)先、兼顧規(guī)模”的發(fā)展主旋律。報告得到了職工代表的充分認可與一致通過。
　　11日上午，公司九大主體黨政負責(zé)人分別與公司黨委書記鄧恢金、總經(jīng)理丁榮軍簽署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書。公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)賀文成匯報了福利費和業(yè)務(wù)招待費使用情況，負責(zé)公司民主管理的工會委員李群波就中層干部評議情況進行了匯報。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別以口頭或書面形式進行述職，接受廣大職工代表的民主評議。
　　會上，公司黨委書記鄧恢金作了題為《牢記使命，勇?lián)?zé)任，迅速行動，堅定不移向“十二五”宏偉目標(biāo)邁進》的講話。鄧恢金表示，2013年，是公司上下認真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，努力實現(xiàn)“十二五”階段性戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年。站在重要的歷史節(jié)點，面對紛繁復(fù)雜的形勢，全體干部員工要進一步增強發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感，奮發(fā)努力，勇往前行。鄧恢金就如何做好2013年工作、落實各項目標(biāo)任務(wù)提出了三點意見。鄧恢金表示，株洲所全體干部員工要增強使命感，敢于創(chuàng)新，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。要強化責(zé)任感、勇于擔(dān)當(dāng)，推動企業(yè)快速發(fā)展。要提高緊迫感，強于執(zhí)行，保障企業(yè)健康發(fā)展。