截至7月21日0點整，龍源陜西風(fēng)力發(fā)電有限公司高家溝風(fēng)場提前11天完成了當(dāng)月發(fā)電量任務(wù)。

　　今年以來，高家溝風(fēng)電場堅持“有風(fēng)必發(fā)、度電必爭”原則，緊緊圍繞“保安全、搶電量、抓效益、強管理”的指導(dǎo)思想，扎實開展挖潛增效實現(xiàn)效益提升。

　　為切實做好搶發(fā)電量工作，在“黃金風(fēng)期”，公司安全生產(chǎn)部主任、風(fēng)電場場長駐扎現(xiàn)場，指導(dǎo)工作。風(fēng)場各班組以多發(fā)電量為目標(biāo)，分解目標(biāo)任務(wù)到崗、到人，并細(xì)化到每一臺風(fēng)機;深入對標(biāo)聯(lián)合動力86和97兩種機型，發(fā)現(xiàn)在相同風(fēng)速下97風(fēng)電機組發(fā)電量明顯偏高，為后續(xù)項目推廣大葉片機組提供了堅實基礎(chǔ);結(jié)合優(yōu)化運行工作，認(rèn)真開展以電量、利用小時數(shù)、場用電率為主要指標(biāo)的小指標(biāo)競賽;每周召開搶發(fā)電量專題會，及時解決電網(wǎng)受累、設(shè)備可利用率、消缺、定期工作等影響發(fā)電量的突出問題，以“降缺陷、降非停、搶電量”為抓手，精細(xì)化管理，務(wù)求實效。

　　高家溝風(fēng)場嚴(yán)格執(zhí)行考核激勵制度，初步擬建立超發(fā)電量獎，對運行班組月度超發(fā)者給予獎勵，充分調(diào)動和激發(fā)運行員工的積極性和主動性。風(fēng)電場以標(biāo)準(zhǔn)抓安全，以安全促效益。在加強設(shè)備隱患排查和治理的工作中，把“兩票三制”作為重點動態(tài)管理，認(rèn)真開展“三講一落實”活動，杜絕無票作業(yè)，把安全生產(chǎn)的各項管理措施真正落到實處，增強運行人員的安全紅線意識，使安全生產(chǎn)各項工作處于良好狀態(tài)。